Ons aanbod:
- Basis is het persoonscertificaat,
- Vervolgens jaarlijks een aantal vakbekwaamheidspunten (PE-punten) behalen.
Leermethodes vakbekwaamheid:
- Online: via ons platform bieden wij regelmatig een stukje theorie aan en sluiten deze modules af met een toets.
- Klassikaal: een aantal keren per kwartaal organiseren wij voor de doelgroep klassikale PE-activeiten waarin met name de praktijk, innovatie en actualiteit behandeld zullen worden.
- Een mix van online en klassikale PE-activiteiten.
Leerdoelen:
- Centraal en leidend zijn de eind- en toetstermen (uit het betreffende persoonscertificatieschema, in de categorieen: Veiligheid, Lerend vermogen en Actualiteit)
- Asbest actualiteit
- Asbest innovaties
- Asbest non-conformities / afwijkingen in de praktijk:
- uit de Q-systemen van de opdrachtgevers
- register Nederlandse Arbeidsinspectie
- register van CI / CBI / CKI’s
- laboratoria die eindcontrole na asbestverwijdering doen
- Veiligheid
- Gedrag en communicatie
- Opleidingsbehoefte zoals deze bij medewerkers van onze opdrachtgevers leven
- Overige relevante veiligheidsonderwerpen
Ons lesmateriaal
Ons lesmateriaal kent de volgende vormen:
- Animaties
- Video's
- Presentaties / Powerpoint-slides
- Geschreven tekst
- Gesproken tekst
Terugkom-dagdelen, onze mogelijkheden:
- Dag-, avond- en weekend-aanbod
- In-Company
- Groepsgrootte 20 – 30 personen
- De dagdelen worden afgesloten met een toets
- Wij nemen bedrijven de gehele administratie uit handen!
Learning Platform / Inzicht voortgang
Ons Learning Platform is zodanig ingericht dat:
- de professional / cursist zelf zijn voortgang kan zien (Waar ben ik? Wat moet ik nog volgen? en Voor welke datum moet iets zijn afgerond?)
- de cursist pushberichten ontvangt om een nieuwe les te volgen
- voortgang inzichtelijk is voor HR-manager / directie / ondernemer: inzicht in de prestaties van medewerkers en voor hele bedrijf
- de cursist online de leerinhoud geheel zelfstandig kan volgen
- er persoonlijke begeleiding is van een docent (vragenstel-module)
- de cursist niet fysiek ergens heen hoeft, kan leren op de eigen locatie en wanneer hij/zij maar wil
- de cursist via de online leeromgeving e-Connect toegang heeft tot informatie. Via ons engagement-programma krijgt de cursist een jaar lang toegang tot het info-platform. zo wordt er na de gevolgde opleiding / cursus ook naar gestreefd om de kennis op peil te houden.
Overige relevante onderwerpen:
Middels ons Vakbekwaamheidsprogramma willen wij de professionals die actief zijn in de asbestketen op de best mogelijke manier van kennis voorzien om hun vak goed uit te kunnen voeren. Naast de asbestonderwerpen zijn er andere relevante onderwerpen zoals:
- Belang algemene conditie: fit zijn en fit blijven
- Hygiëne
- Omgaan met agressie en geweld
- Omgaan met pesten
- Omgaan met discriminatie
- Omgaan met stress (vitaliteit)
- Omgaan met tijdsdruk
- Omgaan met tillen en lasten
- Veiligheid op en buiten het werk
- Wat te doen bij een ongeluk?
- Werken bij hoge temperaturen
- Werken bij lage temperaturen
- Ongevallen
- Effect van voeding op werk
- Met druk en tegenslag omgaan
- Samenwerken ( & overleggen)
- Vakdeskundigheid toepassen
- Werken in een team
- Effectief communiceren
- Innovatie
- Instructies en procedures opvolgen
- Integriteit